Спикер: Виталий Крылов.

 

Топ-менеджер, предприниматель, номинант премий «Предприниматель года» от РБК и Ernst&Young, строит группу компаний «Команда А», где помогает предпринимателям искать, нанимать и управлять лучшими командами для бизнеса. CEO Gett в России, где в течении 5 лет масштабировал бизнес с 0 руб до 4 млрд рублей выручки, 250 человек команды, 80 000 водителей такси и 30 городов присутствия.

 

Кратно масштабировал купонные сервисы Groupon и Vigoda в роли коммерческого директора и директора по продажам. Вырастил отделы продаж в России и СНГ до 100 человек. Запустил 2 собственные компании и привлек туда более 500 млн рублей инвестиций.

 

Текущий рынок труда испытывает серьезный дефицит рабочей силы. Конкурировать за сотрудников с помощью высоких зарплат — плохая идея. Один из самых действенных инструментов привлечь сильных сотрудников — это продать им перспективы личного и профессионального роста в твоей компании. А для этого собственнику нужно четко представлять куда он ведет этот бизнес — он должен создать видение развития своей компании. Про то, что это такое и как его составить — на встрече с Виталием Крыловым.